Bientôt disponible · Parution 2026
Le Manager Digital Steward
Le référentiel pour piloter la transformation IA dans votre équipe — sans avoir reçu la formation initiale.
70 % de la valeur d'une transformation IA est humaine. Un modèle, douze compétences observables, un diagnostic en vingt minutes, et un plan à 90 jours.
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Cas documentés
Des cas réels, dans des secteurs très éloignés.
Toyota
Le lean management revisité par l'IA : Toyota applique sa culture du kaizen à l'adoption de l'intelligence artificielle — amélioration continue, terrain d'abord, standardisation ensuite.
PayFit
700 collaborateurs, 600 utilisateurs actifs IA, 9 départements, 29 champions. Cas central du Playbook AI First Mindset.
Moderna
Fusion des fonctions RH et IT (Chief People & Digital Technology Officer) — un signal organisationnel fort de ce que devient le métier de transformer.
Document complémentaire
Playbook AI First Mindset
Là où le livre décrit la compétence managériale individuelle, le Playbook décrit le programme collectif — construit à partir du cas PayFit et adossé aux pratiques de BCG, Morgan Stanley, Moderna et d'autres.
- Les 5 phases d'adoption AI First
- Les 4 rôles clés : sponsor, champion, builder, AIOps
- L'AI Maturity Map — niveau 1 au niveau 5
- Le format atelier hands-on (2 jours)
- Checklist de lancement de 20 items